Skills
Atendimento a lideranças
Gestão de prioridades
Avaliação de desempenho e clima organizacional
Sobre a Vaga
Estamos apoiando a contratação de um Analista de RH Sênior generalista para atuar em uma multinacional de grande porte, oferecendo suporte estratégico e operacional às lideranças e contribuindo para a execução das políticas de pessoas alinhadas ao planejamento da localidade.
Esta é uma oportunidade temporária, com duração de até 9 meses e possibilidade de efetivação.
Responsabilidades
- Atender e apoiar lideranças (níveis supervisão, gerência e gerência executiva) nas demandas diárias e estratégicas de RH
- Acompanhar a execução das políticas, programas e processos de RH alinhados ao planejamento estratégico
- Garantir a condução e a qualidade dos processos de RH da localidade
- Dar direcionamento e suporte para a tomada de decisão, com análise e acompanhamento de indicadores
- Apoiar iniciativas de Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional e avaliação de liderança
- Contribuir com reuniões gerenciais e com programas corporativos de RH
Requisitos
- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas
- Experiência generalista em rotinas de RH: R&S, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Talentos, Sucessão e programas de desenvolvimento
- Experiência com atendimento e suporte a lideranças em demandas operacionais e estratégicas
- Boa comunicação, capacidade analítica e habilidade de influência
- Perfil organizado para planejamento, gestão de prioridades e gestão de conflitos
- Inglês intermediário (desejável)
- Experiência em multinacionais e com equipes grandes (desejável)
Beneficios
- Oportunidade temporária por até 9 meses, com possibilidade de efetivação
- Ambiente multinacional e atuação com programas corporativos de RH
- Atuação 100% presencial na região de Gleba Lindóia (zona norte) em Londrina
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.