Skills
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) de Vendas de Segurança Sênior para apoiar o time de Enterprise Security Sales na adoção das soluções de segurança da Datadog em contas estratégicas. Você atuará como ponte entre clientes e equipe comercial, traduzindo necessidades de segurança em propostas técnicas e demonstrações que evidenciam valor.
Responsabilidades
- Apoiar a equipe de vendas de segurança na expansão e adoção da oferta em contas estratégicas
- Colaborar com o time comercial para entender requisitos de segurança do portfólio enterprise
- Conduzir demonstrações e apresentações técnicas, destacando capacidades e benefícios
- Dar suporte técnico ao longo do ciclo de vendas, incluindo avaliações do cliente e iniciativas de proof-of-value
- Manter conhecimento atualizado sobre produtos de segurança, tendências do setor e vulnerabilidades relevantes
- Auxiliar na elaboração de propostas técnicas, documentação e materiais de apoio à venda
- Coletar feedback de clientes e trabalhar com produto e engenharia para influenciar melhorias
- Participar de eventos, conferências e webinars para promover a solução de segurança
Requisitos
- Formação em Ciência da Computação, TI ou áreas relacionadas
- Experiência sólida com SIEM, detecção (detection pipelines) e fluxos de SOC (triagem, investigação e resposta)
- Conhecimento prático em segurança de endpoints (EDR/MDR) e em implantação/tuning de controles em ambientes de clientes
- Profundo entendimento de ecossistemas de desenvolvimento e DevOps, além de boas práticas de segurança de aplicações
- Experiência com plataformas de nuvem (AWS, Azure, GCP) e tecnologias de segurança relacionadas
- Boa comunicação e capacidade de explicar conceitos técnicos para públicos técnicos e não técnicos
- Perfil analítico, com habilidade para resolver problemas e pensar de forma crítica e criativa
- Disponibilidade para viagens de até 30% para reuniões com clientes e participação em eventos
Beneficios
- Onboarding estruturado e programas de mentoria (mentor/buddy)
- Benefícios globais e trilha de desenvolvimento contínuo
- Treinamentos de produto e planejamento de carreira
- Possibilidade de stock equity para novos contratados (RSUs) e plano de compra de ações
- Cultura inclusiva com iniciativas de comunidade