Skills
KYC/KYB
Integrações de pagamentos
Desenvolvimento de APIs e serviços
Sobre a Vaga
Estamos abrindo um novo hub de engenharia em São Paulo para fortalecer equipes locais e construir produtos de alto impacto para clientes no Brasil. Como Senior Software Engineer, você será um dos primeiros membros do time, ajudando a definir cultura, processos e direção técnica do hub.
Você atuará no desenvolvimento e evolução de uma plataforma de KYC/KYB e money movement, em colaboração com times globais, com foco em melhorias para o mercado brasileiro e expansão de soluções para necessidades locais.
Responsabilidades
- Projetar, desenvolver, testar e colocar em produção funcionalidades e serviços voltados ao mercado brasileiro (Business, Consumer e experiência PIX)
- Propor e defender arquiteturas e soluções escaláveis, confiáveis e compatíveis com regulamentações locais
- Conduzir revisões rigorosas de código e de design, oferecendo feedback construtivo para elevar padrões de engenharia
- Implementar integrações com bancos, provedores de pagamento, fornecedores de verificação de identidade/negócio e parceiros financeiros
- Automatizar e aprimorar fluxos de onboarding e checagens de conformidade (KYC/KYB) para diferentes perfis de clientes
- Fazer troubleshooting de problemas técnicos complexos, garantindo estabilidade e desempenho dos sistemas
- Atuar como liderança técnica e mentor, ajudando a incorporar e orientar novos engenheiros no hub
- Contribuir com estratégia técnica e roadmap da área sob sua responsabilidade
- Acompanhar tendências do mercado brasileiro e LatAm, incluindo requisitos regulatórios, para apoiar decisões de produto
Requisitos
- Experiência sólida como engenheiro de software sênior, com atuação em desenho e entrega de sistemas
- Conhecimento e prática com integrações de pagamentos e/ou ecossistemas financeiros
- Experiência com fluxos de onboarding e/ou verificação de identidade e conformidade (KYC/KYB)
- Capacidade de realizar e conduzir code reviews e design reviews com foco em qualidade, escalabilidade e confiabilidade
- Boa colaboração com times multifuncionais e com equipes distribuídas globalmente
- Inglês para comunicação profissional, com envio de currículo em inglês (requisito para consideração)
Beneficios
- RSUs em uma empresa em rápido crescimento
- Orçamento anual para desenvolvimento pessoal
- Auxílio de saúde e odontológico para você e dependentes (CarePlus)
- Seguro de vida pago pela empresa e programa EAP
- Férias de 30 dias + 3 “Me” days + 1 dia de voluntariado ao ano
- Licença sabática remunerada de 6 semanas após quatro anos
- 8 semanas de licença parental remunerada após 1 ano, com assistência para childcare
- Vale-transporte e vouchers de refeição (708 BRL/mês) e alimentação (1.166 BRL/mês)
- Acesso ao TotalPass com milhares de academias e estúdios no Brasil
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: jobs.smartrecruiters.com.
Saiba como funciona.