Engenheiro de Software Backend Sênior | BASE | Remoto (Brasil)

Sobre a Vaga

Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) de Software Backend Sênior para atuar na área BASE (time Tagus) da Wellhub, com posição remota no Brasil. Você ajudará a construir a base do modelo de negócios da empresa, garantindo uma plataforma escalável e resiliente para atender milhões de usuários, clientes e parceiros.

O desafio envolve desenhar e evoluir serviços críticos do ecossistema de microsserviços, com foco em alta disponibilidade, flexibilidade para diferentes condições comerciais e integração segura de dados como fonte de verdade.

Responsabilidades

• Desenvolver e evoluir serviços backend críticos, com foco em desempenho, escalabilidade e resiliência
• Projetar, implementar, testar, disponibilizar e manter APIs e componentes de software
• Realizar integrações com APIs e ferramentas de terceiros
• Atuar na melhoria de sistemas existentes para ampliar capacidade, estabilidade e atender novas demandas do produto
• Contribuir com decisões de arquitetura que impactam todo o ecossistema de microsserviços

Requisitos

• Formação em Ciência da Computação ou experiência equivalente
• Experiência com arquitetura de aplicações multi-tier em larga escala
• Experiência no desenvolvimento de aplicações web modernas e complexas
• Conhecimento em arquiteturas baseadas em nuvem (AWS e/ou GCP)
• Desenvolvimento de serviços REST, colaborando com times de front-end para definição de contratos e boas práticas HTTP
• Fundamentos de ciência da computação: estruturas de dados, algoritmos, resolução de problemas e análise de complexidade
• Experiência com bancos SQL/NoSQL (ex.: PostgreSQL, MySQL e DynamoDB), incluindo noções de performance e casos de uso
• Proficiência em uma ou mais linguagens (Java, Ruby, Go, C++ etc.), com Java/Kotlin e arquitetura como requisitos obrigatórios
• Boa comunicação em inglês para alinhar com equipes multidisciplinares

Beneficios

• Programa de bem-estar Wellhub (Gold+), com acesso a recursos digitais e iniciativas presenciais
• Programa Wellz de bem-estar emocional, com sessões de terapia e conteúdo sob demanda
• Assistência à saúde com cobertura de saúde, odontologia e seguro de vida
• Modelo de trabalho flexível (remoto e/ou híbrido, conforme alinhamento com a liderança)
• Reembolso para home office e flexibilidade de agenda
• Política de férias e folgas remuneradas, incluindo tempo adicional por tempo de casa e folga no aniversário
• Licença parental remunerada (100%), com regras para pais que dão à luz