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Engenheiro(a) de Dados Sênior | AWS | Híbrido (São Paulo - SP)

Híbrido CLT Tecnologia
AWS PySpark Arquitetura de Dados Databricks FinOps Airflow Modelagem Analítica Observabilidade de Dados CI/CD

Sobre a Vaga

Na Avita, empresa do grupo Itaú, você vai atuar como uma referência técnica na plataforma de dados que sustenta decisões do negócio. O foco é evoluir arquitetura, elevar o nível do time e garantir escalabilidade, confiabilidade e eficiência do ecossistema de dados.

Responsabilidades

  • Projetar e evoluir a arquitetura de dados na AWS (Data Lake, Lakehouse e DW)
  • Construir e otimizar pipelines com Python e PySpark, priorizando performance e custo
  • Definir padrões de engenharia como orquestração, versionamento, CI/CD e testes de dados
  • Implementar práticas de Data Quality, observabilidade e Data Governance
  • Trabalhar com grandes volumes de dados estruturados e não estruturados
  • Otimizar workloads distribuídos e rotinas no Databricks
  • Atuar junto a Produto e Negócio para traduzir necessidades em soluções escaláveis

Requisitos

  • Experiência sólida com arquitetura de dados em nuvem, especialmente AWS
  • Domínio de modelagem analítica (Star Schema, Snowflake, Data Vault – diferencial)
  • Experiência prática com otimização de Spark (particionamento, shuffle, caching e tuning)
  • Vivência com controle de custos em cloud com mentalidade FinOps aplicada a dados
  • Experiência com orquestração (Airflow, Databricks Workflows ou similar)
  • Conhecimento de observabilidade de dados (logs, métricas e alertas)
  • Experiência com versionamento e CI/CD para pipelines
  • Capacidade de argumentação técnica e influência no time

Beneficios

  • Assistência médica SulAmérica sem custo para você (com possibilidade de dependentes/filhos)
  • Assistência odontológica Porto Saúde sem custo para a pessoa colaboradora
  • App de telemedicina Cuid@r
  • Gympass
  • Vale-alimentação flexível
  • Vale-transporte ou estacionamento
  • Descontos em produtos financeiros Itaú
  • Convênio com Sesc
  • Day off no aniversário e horário flexível
  • Modelo de trabalho híbrido (presencial ou híbrido, conforme preferência)
Publicada em 2 de junho de 2026
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