Skills
Sobre a Vaga
O Grupo Casas Bahia busca uma pessoa Engenheira de Software Sênior para atuar no desenvolvimento e evolução de microsserviços da plataforma de e-commerce. O foco é entregar alta performance, baixa latência e confiabilidade no fluxo de compra, com acompanhamento do ciclo completo de entrega.
Responsabilidades
- Desenvolver e evoluir microsserviços da plataforma (checkout, ofertas, pagamentos e frete) visando throughput elevado e latência previsível
- Manter e modernizar sistemas legados em .NET Framework / WCF, apoiando uma migração progressiva
- Atuar em correções, melhorias e novos projetos a partir de backlog priorizado, garantindo zero impacto no fluxo de compras
- Conduzir o ciclo completo: análise, implementação, testes, deploy e observabilidade em produção
- Participar de code reviews com foco em qualidade (Clean Code, SOLID e práticas enterprise)
- Assegurar resiliência e escalabilidade em períodos de alta demanda, como Black Friday e campanhas
Requisitos
- Experiência com C# e .NET 8+ (desejável .NET 10)
- Vivência com APIs RESTful usando ASP.NET Core Web API
- Conhecimento de arquitetura de software com Clean Architecture e DDD (Domain-Driven Design)
- Experiência com SQL Server, incluindo modelagem, criação de queries, procedures e uso de Dapper
- Conhecimento em MongoDB
- Experiência com Redis para cache
- Vivência com mensageria Kafka, incluindo desenvolvimento de consumers idempotentes e producers
- Experiência com testes automatizados com xUnit, mocks (NSubstitute ou similares) e testes de integração
- Conhecimento em FluentValidation para validação de dados
- Implementação de resiliência com Polly (retry, circuit breaker e timeout)
- Práticas de qualidade com SonarQube (zero warnings e complexidade ciclomática ≤ 15)
- Versionamento com Git, incluindo Conventional Commits e estratégias de branching
- Noções de infraestrutura com Docker e Kubernetes (pods, health checks e deploy)
Beneficios
- PLR/Bônus
- Assistência médica e odontológica
- Vale refeição
- Seguro de vida
- Licenças ampliadas (maternidade e paternidade)
- Incentivo à atividade física (Wellhub/Gympass e Total Pass)
- Vale transporte
- Convênio com SESC
- Clube de descontos
- Day-off no aniversário
- Desconto em farmácias