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Engagement Manager II (Machine Learning) | AI Deployment | Híbrido

Híbrido CLT Tecnologia
Gestão de Projetos Técnicos Machine Learning Gestão de Stakeholders e Workshops

Sobre a Vaga

Na Braze, buscamos um(a) Engagement Manager II para atuar na equipe de AI Expert Services. Nesta função, você será responsável por conduzir as etapas do programa de ponta a ponta, incluindo o desenho, configuração e expansão de casos de uso do OfferFit pela Braze, garantindo entregas com qualidade e alinhamento com as necessidades do cliente.

Responsabilidades

  • Conduzir o ciclo completo de implantação de IA, liderando desde o desenho inicial do caso de uso até a configuração técnica e a validação final com UAT
  • Facilitar workshops técnicos com clientes para alinhar objetivos, especificações, configuração do modelo e arquitetura de integração
  • Atuar como ponto focal do cliente durante todo o processo de implantação, assegurando prazos e gerenciando entregáveis, riscos e comunicação entre stakeholders, incluindo lideranças
  • Impulsionar melhorias de processo, aprimorando continuamente o playbook padrão de implantação de IA para manter consistência e qualidade
  • Contribuir para a evolução do roadmap do produto, garantindo foco no cliente e adaptação às mudanças nas necessidades dos times e do mercado

Requisitos

  • Experiência sólida com gestão de projetos técnicos do início ao fim (consultoria, serviços profissionais ou gestão de projetos)
  • Proficiência em inglês e espanhol avançado (obrigatório)
  • Experiência em condução de workshops com stakeholders seniores e habilidade para compreender necessidades e propor ajustes quando necessário
  • Base técnica para apoiar discussões de arquitetura e design conceitual de machine learning, colaborando com equipes de marketing, dados e ciência de dados
  • Experiência de 5 a 7 anos em gestão de projetos, consultoria ou serviços profissionais; formação superior em área técnica (MBA ou MS é um diferencial)

Beneficios

  • Remuneração competitiva, que pode incluir equity
  • Planos de aposentadoria e compra de ações
  • Folga flexível e benefícios abrangentes de saúde (médico, odontológico e visão), além de cobertura de vida e invalidez
  • Apoio ao desenvolvimento profissional com trilhas de carreira, plataformas de aprendizagem e subsídio anual
  • Ambiente de trabalho híbrido com foco em equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Publicada em 27 de junho de 2026
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