Skills
Gestão médica e hospitalar
Segurança do paciente e qualidade
Gestão de indicadores assistenciais
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Diretor(a) Médico Assistencial para liderar a excelência da assistência médico-hospitalar na unidade/região sob sua responsabilidade. O(a) profissional atuará garantindo qualidade, segurança do paciente, eficiência operacional e sustentabilidade dos serviços, alinhando as práticas médicas às diretrizes estratégicas da Hapvida.
Esta vaga também contempla profissionais com deficiência (PcD).
Responsabilidades
- Liderar a estratégia assistencial, assegurando o cumprimento de indicadores de qualidade, segurança do paciente, produtividade e desempenho operacional
- Garantir conformidade das práticas assistenciais com legislações, normas regulatórias, protocolos institucionais e diretrizes corporativas
- Promover padronização da assistência médica, fortalecendo cultura de qualidade, segurança do paciente e melhoria contínua
- Gerir e desenvolver corpo clínico e lideranças médicas, promovendo alto desempenho, engajamento e alinhamento estratégico
- Implementar, monitorar e revisar protocolos clínicos e linhas de cuidado
- Acompanhar indicadores assistenciais, epidemiológicos, operacionais e financeiros, propondo planos de ação para melhoria de resultados
- Participar do planejamento estratégico da Diretoria Médica, apoiando sua execução
- Assegurar integração entre áreas assistenciais, administrativas, auditoria médica, qualidade, enfermagem, operações e corporativo
- Apoiar projetos de expansão, integração de unidades, acreditações hospitalares e transformação dos processos assistenciais
- Atuar na gestão de riscos assistenciais, eventos adversos e programas de segurança do paciente
- Representar institucionalmente a empresa junto a órgãos reguladores, entidades médicas e stakeholders, quando necessário
- Conduzir processos de avaliação de desempenho das equipes médicas, apoiando decisões de gestão de pessoas e desenvolvimento profissional
- Promover uso racional de recursos assistenciais, equilibrando qualidade clínica, experiência do paciente e sustentabilidade econômico-financeira
Requisitos
- Graduação em Medicina
- Registro ativo no CRM
- Residência Médica ou Título de Especialista (desejável)
- Pós-graduação, MBA ou Especialização em Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde, Administração Hospitalar ou áreas correlatas (desejável)
- Vivência consolidada em gestão médica e hospitalar
- Experiência em liderança de equipes médicas multidisciplinares
- Gestão de indicadores assistenciais, qualidade e segurança do paciente
- Conhecimento do ecossistema de operadoras de saúde, hospitais e sistemas integrados
- Experiência com acreditação hospitalar e melhoria contínua (diferencial)
Beneficios
- Atuação em ambiente corporativo com foco em qualidade e segurança do paciente
- Oportunidade de liderança estratégica na gestão assistencial
- Parcerias e programas internos voltados à melhoria contínua