Skills
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de Produto para liderar a visão de longo prazo do portfólio e conduzir múltiplas frentes estratégicas. A função tem papel central no avanço dos ecossistemas de Mobilidade, RH e Serviços Financeiros, conectando estratégia, execução e resultados para gerar crescimento sustentável.
Responsabilidades
- Assumir a responsabilidade integral pelo P&L de produto, envolvendo estratégia, pricing e desenvolvimento
- Definir e liderar a estratégia do portfólio, construindo visão de longo prazo e identificando oportunidades de mercado
- Priorizar investimentos e evoluções do roadmap considerando retorno financeiro, experiência do cliente, riscos e capacidade de execução
- Estruturar business cases e modelos financeiros para decisões executivas, além de apoiar negociações estratégicas com parceiros e instituições financeiras
- Atuar como interface principal de Produto com TI, Finanças, Jurídico, Marketing, Vendas e Operações, garantindo alinhamento entre plano e entrega
- Estabelecer governança de portfólio e indicadores executivos para previsibilidade de resultados
- Desenvolver lideranças de produto e fortalecer uma cultura orientada por dados e foco no cliente
Requisitos
- Experiência consolidada em produto em empresas de serviços, com atuação em portfólios complexos e de grande escala
- Vivência comprovada em gestão ampla de P&L de produto (estratégia, pricing e desenvolvimento), indo além de roadmap e execução
- Capacidade de interlocução com diversas áreas (TI, Finanças, Jurídico, Marketing, Vendas e Operações) e influência em iniciativas multifuncionais de alta complexidade
- Experiência desejável em serviços financeiros, meios de pagamento, bancos, fintechs ou ecossistemas digitais
Beneficios
- Estacionamento no escritório
- Vale-alimentação ou vale-refeição (você escolhe)
- Assistência médica e assistência odontológica
- Telemedicina 24h, todos os dias da semana
- Parceria com plataforma de bem-estar e atividade física (Wellhub/Gympass)
- Auxílio home office
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR), conforme política vigente
- Day off de aniversário
- Seguro de vida
- Licença parental estendida para mães, pais ou responsáveis
- Incentivo educacional com desconto em pós-graduação ou MBA