Skills
Sobre a Vaga
O Grupo Moas busca um(a) Desenvolvedor(a) Protheus Sênior para atuar de forma presencial em Barra Funda/SP, atuando como referência técnica na evolução do ambiente TOTVS Protheus. Você vai desenvolver soluções, sustentar integrações e propor melhorias para aumentar a eficiência dos processos e apoiar o crescimento do negócio.
Responsabilidades
- Desenvolver, customizar e sustentar soluções no ERP TOTVS Protheus com ADVPL e TLPP
- Construir e manter integrações entre sistemas com REST, SOAP, JSON e XML
- Projetar e otimizar consultas, procedures, views e outros objetos em SQL Server visando desempenho e escalabilidade
- Atuar como referência técnica na sustentação dos módulos de BackOffice (Financeiro, Fiscal, Compras, Estoque, Custos, Faturamento e Contabilidade)
- Levantar requisitos com as áreas de negócio, propondo soluções técnicas e melhorias sistêmicas
- Participar da arquitetura, implantação e evolução de projetos relacionados ao ambiente Protheus
- Conduzir atualizações de release, aplicação de patches, manutenção do dicionário de dados e parametrizações do ERP
- Garantir documentação técnica, versionamento do código e disseminação de boas práticas
- Apoiar tecnicamente o time de TI na resolução de problemas complexos e na evolução do ambiente
Requisitos
- Ensino superior completo em áreas como Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou correlatas
- Experiência sólida como Desenvolvedor(a) Protheus Sênior
- Domínio avançado de ADVPL e TLPP
- Experiência com integrações utilizando REST, SOAP, JSON e XML
- Conhecimento avançado em SQL Server (modelagem de dados, procedures, otimização de consultas e performance)
- Vivência na arquitetura do TOTVS Protheus (Configurador, AppServer, dicionário de dados, RPO e parametrizações)
- Experiência com os módulos de Financeiro, Fiscal, Compras, Estoque, Custos, Faturamento e Contabilidade
- Experiência com versionamento e boas práticas de desenvolvimento
- Perfil consultivo, com capacidade de liderar tecnicamente iniciativas e propor melhorias para processos do negócio
Beneficios
- Programa Anual de Bônus, com possibilidade de bonificação de até 1 salário conforme desempenho
- Seguro de Vida (MetLife) 100% custeado pela empresa
- Assistência médica Alice com subsídio: 100% para o colaborador, 90% para dependentes e 50% para cônjuge
- Assistência odontológica Amil
- TotalPass
- Cartão Farmácia
- Kit Maternidade e Paternidade
- Vale-Refeição e Vale Alimentação ou Cesta Básica
- Vale-Transporte ou Auxílio Combustível (quando aplicável)
- Café da manhã servido diariamente nas unidades
- Descontos na compra de produtos das marcas do Grupo Moas
- UniMoas com subsídio de 30% a 70% para graduação, pós-graduação e cursos