Skills
Sobre a Vaga
Na FuelTech, buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Mobile Sênior para atuar no desenvolvimento de aplicações móveis multiplataforma para iOS e Android. Você vai trabalhar com Flutter (Dart) e também com módulos nativos em Kotlin e Swift, transitando entre as camadas conforme a necessidade técnica.
Responsabilidades
- Desenvolver apps multiplataforma em Flutter, com lógica compartilhada em Dart e UI adaptativa (Material 3 e Cupertino)
- Criar platform channels e módulos nativos em Kotlin (Android) e Swift (iOS) quando a feature exigir integração com a plataforma
- Aplicar padrões de arquitetura, separação de camadas, state management e injeção de dependência
- Contribuir com testes e práticas de qualidade (unit em Dart, integration tests e mocks de plataforma)
- Participar do ciclo completo: arquitetura, implementação, deploy nas lojas, monitoramento e melhorias com base em métricas
- Colaborar com outros times para entregar soluções ponta a ponta
- Atuar em decisões de stack, bibliotecas e evolução técnica do time mobile
- Usar IA assistente de código com fluxo disciplinado e revisão crítica do que for gerado
Requisitos
- 5+ anos de experiência com desenvolvimento mobile em aplicações publicadas
- 2+ anos com Flutter em produção (Dart, async/Stream, build_runner, monorepo)
- Capacidade comprovada para escrever platform channels e módulos nativos em Kotlin e/ou Swift
- Domínio de arquiteturas mobile (MVVM, Clean Architecture, Repository pattern e separação UI/domain/data)
- Experiência com state management (Riverpod, Bloc ou equivalente) e injeção de dependência
- Experiência com testes (unit em Dart, integration tests e mocks de plataforma)
- Domínio de Git, CI/CD e code review
- Conhecimento de publicação e gestão de apps na App Store e Google Play
- Inglês intermediário para leitura técnica e colaboração assíncrona
- Formação superior em áreas como Ciência da Computação ou correlatas (desejável, não eliminatório)
Beneficios
- Plano de saúde (Doctor Clin ou Unimed)
- Equipamentos e recursos para realizar o trabalho
- Flexibilização de horário com sistema de compensação
- Restaurante corporativo
- Auxílio alimentação
- Auxílio saúde e bem-estar
- Vale transporte ou vale combustível (para transporte próprio)
- Seguro de vida
- Apoio para qualificação e cursos, incluindo incentivo a idiomas
- PLR conforme metas anuais
- Espaço para lazer e sala de descanso