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Country People & Talent Manager (Gerente de Pessoas e Talentos) Sênior | Remoto (Brasil)

careaccess 21/07/2026
Remoto CLT Recursos Humanos 2 visualizações
Legislação trabalhista brasileira Relações com sindicatos People Operations e integração de RH

Sobre a Vaga

Na Care Access, buscamos um(a) Country People & Talent Manager para liderar e coordenar as atividades de Pessoas e Talentos nas operações do Brasil. Você será responsável por harmonizar processos de RH entre entidades existentes, apoiar a integração de times futuros e atuar com segurança no cenário trabalhista e sindical brasileiro.

Responsabilidades

  • Atuar como principal liderança de RH para as entidades do Brasil
  • Traduzir a estratégia global de People para práticas locais em conformidade com a legislação
  • Padronizar processos de contratação, onboarding, coordenação de folha e documentação de colaboradores
  • Conduzir a integração de áreas e sites atuais e futuros
  • Garantir conformidade com a legislação trabalhista brasileira e exigências regulatórias
  • Gerenciar aspectos de negociação coletiva e relacionamentos com sindicatos (quando aplicável)
  • Atuar em parceria com o Jurídico em temas de risco trabalhista e relações com empregados
  • Orientar e coordenar recursos de RH/administrativo por site para melhorar eficiência e prontidão para auditorias
  • Assessorar lideranças brasileiras em temas de pessoas e atuar como ponte com o time global de People

Requisitos

  • Conhecimento sólido da legislação trabalhista brasileira e dos frameworks sindicais
  • Experiência com processos completos de RH no contexto de contratação e emprego no Brasil
  • Vivência em aquisições, integração de empresas ou ambientes de crescimento acelerado
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Organização e gestão de tempo para atuar em ritmo dinâmico e internacional
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa
  • Experiência com HRIS e sistemas de rastreamento de candidatos (Workday e Greenhouse são preferidos)
  • Inglês profissional forte e português fluente
  • Experiência mínima de 8+ anos no Brasil, incluindo ambientes multi-site
  • Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas (preferencial)

Beneficios

  • Paid Time Off (PTO) e feriados pagos pela empresa
  • Opções de plano de saúde médico, odontológico e de visão
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: job-boards.greenhouse.io. Saiba como funciona.
Publicada em 21 de julho de 2026
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