Skills
Sobre a Vaga
Na área de People Operations da Braze, o time de People Solutions apoia todo o ciclo de vida do colaborador e ajuda a otimizar processos para atender às necessidades do negócio. O(a) Coordenador(a) de People Solutions será ponto de contato para dúvidas relacionadas a People, garantindo precisão, integridade e conformidade nos processos.
Esta é uma posição de 13 meses em regime de fixed term, com atuação em modelo híbrido (#LI-Hybrid).
Responsabilidades
- Aplicar políticas e procedimentos de RH, garantindo conformidade com exigências de Brasil e EUA
- Executar rotinas do ciclo do colaborador no Workday, incluindo onboarding e atualizações de dados
- Atender solicitações de colaboradores via sistema de tickets, entregando suporte com qualidade e dentro dos SLAs
- Atuar junto aos times de People para direcionar, escalar e resolver demandas com eficiência
- Contribuir com melhorias de processos em colaboração com a liderança e o time
- Dar suporte a projetos e rotinas operacionais, como checagens de antecedentes, verificação de autorização de trabalho e revisões internas
- Manter e atualizar documentação de processos para garantir consistência e escalabilidade
- Ser embaixador(a) da cultura e apoiar iniciativas voltadas a engajamento, desenvolvimento e retenção
Requisitos
- Experiência mínima de 2 anos em RH
- Forte atenção a detalhes e compromisso com precisão
- Capacidade de lidar com informações sensíveis e confidenciais com discrição
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal
- Organização para gerenciar múltiplas demandas em ambiente dinâmico
- Postura de serviço para atendimento a clientes internos e/ou externos
- Facilidade para receber feedback e evoluir continuamente
- Experiência prévia com HRIS (o Workday é um diferencial)
Beneficios
- Pacote de benefícios competitivo, podendo incluir equity
- Planos abrangentes de saúde (conforme localidade)
- Reserva/aposentadoria e planos de ações da empresa (conforme elegibilidade)
- Tempo flexível remunerado
- Programas de desenvolvimento profissional e trilhas de carreira
- Iniciativas de bem-estar e cultura colaborativa (incluindo experiências no escritório, quando aplicável)