Skills
Recrutamento e Seleção
Onboarding
Diversidade e Inclusão (D&I)
Sobre a Vaga
Na Copa Energia, buscamos um(a) Coordenador(a) de Gestão de Talentos para liderar iniciativas de atração e desenvolvimento de pessoas. O foco da posição é fortalecer a marca empregadora, apoiar a perenidade da organização e contribuir para uma experiência positiva do início ao fim do processo seletivo.
Responsabilidades
- Definir, implantar e coordenar projetos de atração de talentos, incluindo recrutamento e seleção para posições executivas, administrativas e operacionais
- Conduzir e acompanhar o programa de onboarding para garantir uma boa integração das novas contratações
- Desenvolver programas para jovens talentos, como estágio, trainee e outras trilhas
- Planejar e apoiar iniciativas de Diversidade & Inclusão (D&I)
- Fortalecer ações de employer branding para atrair e reter os melhores colaboradores
Requisitos
- Experiência com gestão e coordenação de processos de recrutamento e seleção
- Conhecimento em onboarding e programas de desenvolvimento de talentos
- Vivência com iniciativas de diversidade e inclusão e construção de marca empregadora
Beneficios
- Modelo de trabalho híbrido
- Vaga também destinada a PcD
- Oportunidade em empresa de referência do setor de soluções energéticas
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: carreirascopaenergia.gupy.io.
Saiba como funciona.