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Coordenador de Gestão de Riscos e Continuidade de Negócios (BCM/ERM) | Híbrido | São Paulo

Gestão de Riscos Corporativos (ERM) Continuidade de Negócios (BCM) ISO 22301 Indicadores de Riscos (KRI) e dashboards

Sobre a Vaga

Atue na Sabesp, uma das maiores empresas de saneamento do Brasil, apoiando a governança e a resiliência organizacional por meio da Gestão de Riscos Corporativos (ERM) e do Sistema de Continuidade de Negócios (BCM).

Esta posição é híbrida, com atuação em São Paulo, e busca um profissional para coordenar processos, estruturar indicadores e liderar iniciativas alinhadas às normas ISO 31000 e ISO 22301.

Responsabilidades

  • Coordenar o ciclo corporativo de identificação, avaliação, priorização e respostas aos riscos (ERM), alinhado à ISO 31000
  • Manter atualizadas escalas de avaliação e o Mapa de Riscos (heatmap) da Companhia
  • Apoiar áreas de negócio no desenho de planos de tratamento para riscos prioritários
  • Acompanhar e reportar a implementação dos planos de mitigação
  • Definir e monitorar indicadores de riscos (Key Risk Indicators – KRI) junto às áreas
  • Contribuir para a definição de apetite e tolerância ao risco, promovendo cultura de risk awareness
  • Desenvolver, implementar e manter o Sistema de Gestão de Continuidade de Negócios (BCM), alinhado à ISO 22301
  • Conduzir Business Impact Analysis (BIA) e avaliar riscos operacionais
  • Auxiliar na elaboração e atualização de BCP e DRP para processos críticos
  • Apoiar a definição de RTO e RPO, estruturar dashboards e indicadores e coordenar testes e simulados de continuidade
  • Garantir sinergia entre iniciativas de continuidade e o processo de gestão de crise
  • Liderar e desenvolver profissionais da área

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas
  • Conhecimento em frameworks de GRC, como ISO 22301, ISO 31000, COSO ERM e COBIT
  • Experiência com ferramentas de auditoria e gestão de riscos (ex.: Workiva, ACL e Power BI)
  • Domínio de Excel e pacote Office
  • ERP SAP S/4HANA é desejável
  • Pós-graduação e certificações (ex.: CBCP, ISO 22301 Lead Implementer/Lead Auditor, CIA, CCSA, CRMA) são diferenciais
  • Conhecimentos de controles internos de tecnologia da informação são diferenciais
  • Competências comportamentais: ética e integridade, pensamento crítico, visão sistêmica, comunicação assertiva e atuação transversal

Beneficios

  • Vale-transporte
  • Vale-refeição e vale-alimentação
  • Programa Participação de Resultados (PPR)
  • Previdência privada
  • Assistência médica
  • Wellhub (bem-estar físico e mental)
  • Day off de aniversário
  • Auxílio-creche
  • Licenças maternidade e paternidade estendidas
Publicada em 29 de junho de 2026
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