Skills
Crédito e cobrança
Contas a receber
Indicadores financeiros e inadimplência
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Financeiro(a) para liderar as rotinas de crédito, cobrança e contas a receber. O objetivo é fortalecer a organização dos processos, reduzir a inadimplência, aumentar a previsibilidade de recebimentos e apoiar a saúde financeira da companhia.
Responsabilidades
- Coordenar as atividades de crédito, cobrança e contas a receber, assegurando cumprimento de prazos e eficiência operacional
- Estruturar e acompanhar processos da área, promovendo padronização, disciplina e melhoria contínua
- Gerenciar a equipe por meio de delegação, acompanhamento de entregas, performance e desenvolvimento
- Realizar análises de crédito, definir e revisar limites, avaliando riscos financeiros e comerciais
- Acompanhar indicadores como inadimplência, recuperação de crédito e previsibilidade de recebimentos
- Propor e executar ações para reduzir inadimplência e melhorar o fluxo de caixa
- Apoiar a gestão financeira com análises de fluxo de caixa direto e indireto
- Elaborar relatórios gerenciais e análises para suporte à tomada de decisão
- Atuar em conjunto com áreas internas para resolver problemas e definir estratégias
- Identificar oportunidades de automação e otimização dos processos
- Garantir aderência a políticas internas, controles e compliance financeiro
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas
- Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria ou áreas afins
- Experiência sólida em rotinas financeiras com foco em crédito, cobrança e contas a receber
- Vivência com gestão e desenvolvimento de equipes
- Experiência na construção e acompanhamento de indicadores financeiros
- Matemática financeira avançada e forte capacidade analítica
- Conhecimento de fluxo de caixa (direto e indireto)
- Experiência com análise de crédito e gestão de risco
- Excel avançado e vivência com ERP
- Conhecimento em indicadores e elaboração de reports gerenciais
Beneficios
- Assistência médica com mensalidade subsidiada (coparticipação por utilização) e extensivo aos dependentes
- Assistência odontológica com mensalidade subsidiada e extensivo aos dependentes
- Convênio farmácia
- Vale transporte
- Wellhub
- Parcerias com instituições de ensino e lazer
- Previdência privada (elegibilidade de cargo): 1 contribuição do colaborador para 2 da companhia
- Produtos Jequiti com descontos a partir de 40%
- Programas de qualidade de vida e bem-estar
- Seguro de vida e auxílio funeral
- Vale refeição e vale alimentação (subsidiados mensalmente pela companhia)
- Trilhas e desenvolvimento de carreira