Skills
Recrutamento e Seleção
Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
Indicadores de RH e ISO 9001
Sobre a Vaga
Empresa global do setor têxtil busca um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para apoiar rotinas generalistas de RH, com foco em Recrutamento e Seleção e em Treinamento e Desenvolvimento. A posição exige atuação em uma cultura estruturada, orientada a processos, com melhoria contínua e uso de indicadores para apoiar lideranças.
Responsabilidades
- Conduzir atividades de RH voltadas a recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento
- Realizar negociações e apoiar a gestão de benefícios
- Suportar processos de promoções, avaliação de desempenho e programa de bônus
- Elaborar apresentações, relatórios e controles de indicadores de RH
- Acompanhar rotinas e conformidade relacionadas à ISO 9001
- Conduzir processos de comunicação interna, criando e divulgando comunicados
- Dar suporte às rotinas de admissão, acompanhamento de afastamentos, controle de férias, rescisões e entrevistas de desligamento
- Participar e desenvolver projetos de desenvolvimento e de cultura organizacional
Requisitos
- Experiência em rotinas generalistas de RH, com atuação em recrutamento e seleção
- Conhecimento em treinamento e desenvolvimento
- Vivência com processos de avaliação de desempenho e programas de incentivo/bônus
- Domínio de indicadores e apoio a decisões com base em dados
- Conhecimento de processos e rotinas trabalhistas relacionadas a admissão, afastamentos, férias e rescisões
- Experiência ou familiaridade com ISO 9001 e rotinas de conformidade
- Boa comunicação e capacidade de influenciar gestores e áreas parceiras
Beneficios
- Benefícios compatíveis com a função (detalhes a confirmar)
- Ambiente de trabalho com cultura orientada a processos e melhoria contínua
- Oportunidade de apoiar projetos de modernização e digitalização de RH
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.