Skills
Sobre a Vaga
O Agibank busca um(a) Coordenador(a) de Produtos para liderar a evolução do crédito pessoal, conectando necessidades dos clientes à estratégia do banco. Você atuará de ponta a ponta no ciclo de vida do produto, com foco em crescimento sustentável, rentabilidade e qualidade da carteira.
Responsabilidades
- Gerenciar e evoluir o portfólio de crédito pessoal, buscando crescimento, rentabilidade e boa qualidade da carteira
- Conduzir a estratégia e a execução do produto, propondo melhorias, ajustes de regras e novas iniciativas
- Gerenciar o funil completo (originação, conversão e gestão da carteira), identificando oportunidades de otimização
- Acompanhar indicadores como conversão, ticket médio, inadimplência e rentabilidade
- Atuar em conjunto com Tecnologia, Risco, Crédito, Compliance e Comercial para avançar o produto
- Mapear melhorias de processo e jornada para aumentar eficiência e qualidade da experiência do cliente
- Garantir qualidade operacional e participar do tratamento de incidentes com planos de ação
- Conduzir iniciativas estratégicas com decisões ágeis e orientadas por dados
Requisitos
- Experiência consolidada com gestão de produtos, preferencialmente em instituições financeiras
- Forte capacidade analítica e raciocínio lógico, com tomada de decisão orientada a dados
- Experiência com gestão de projetos e atuação em times multidisciplinares
- Experiência com liderança e gestão de equipes
- Boa comunicação, capacidade de influência e habilidade de apresentação em diferentes níveis
- Conhecimento em metodologias ágeis
- Excel avançado e domínio de ferramentas de análise
- Experiência com ferramentas de IA generativa
Beneficios
- Plano de saúde e plano odontológico
- Teleatendimento psicológico e médico gratuito
- Vale-refeição e vale-alimentação, além de seguro de vida/auxílio-funeral
- Teleatendimento e benefícios de bem-estar (como Totalpass)
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Vale-transporte e fretado para Campinas e região (conforme disponibilidade)
- Previdência privada e outros benefícios (ex.: folga no aniversário e conta remunerada)