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Coordenação de Operações de Produtos (Recuperação de Crédito) | Híbrido | Porto Alegre - RS

Recuperação de Crédito Cobrança e recuperação extrajudicial Gestão por KPIs e dados

Sobre a Vaga

No Sicredi, acreditamos que um crédito bem gerido vai além da concessão e sustenta todo o ciclo, especialmente na recuperação. Buscamos uma pessoa para atuar na Coordenação de Operações de Produtos, com foco em Recuperação de Crédito, liderando a evolução das operações relacionadas à cobrança, recuperação judicial e extrajudicial, cessão de carteira e gestão de ativos mantidos para venda (AMV).

Esta função tem papel estratégico na conexão entre negócio, operação e tecnologia, impulsionando eficiência, escalabilidade e decisões orientadas por dados.

Responsabilidades

  • Liderar e evoluir as operações de Recuperação de Crédito, com foco em cobrança e recuperação extrajudicial
  • Gerenciar e acompanhar processos operacionais da área
  • Conduzir a gestão de ativos não financeiros mantidos para venda (AMV)
  • Estruturar e acompanhar operações de cessão de carteira
  • Desenhar e otimizar processos operacionais, buscando padronização e ganho de escala
  • Promover automação de fluxos e melhoria de eficiência
  • Realizar melhoria contínua baseada em dados e indicadores
  • Atuar como ponte entre times de negócio, tecnologia e operações, garantindo alinhamento de prioridades
  • Conduzir iniciativas estratégicas de evolução do modelo de recuperação, com adoção de ferramentas e novos modelos operacionais
  • Desenvolver e engajar o time, estimulando cultura de protagonismo e alta performance

Requisitos

  • Experiência desejável em Recuperação de Crédito, Cobrança ou áreas correlatas
  • Vivência com operações estruturadas e gestão de processos
  • Forte capacidade analítica e orientação a dados
  • Experiência em atuação transversal entre negócio, operação e tecnologia
  • Conhecimento em indicadores de performance e gestão por KPIs
  • Habilidade para liderar times e conduzir múltiplas frentes simultaneamente
  • Boa comunicação com diferentes públicos (operacional ao executivo)

Beneficios

  • 14º e 15º salários fixos
  • Participação nos Resultados (conforme senioridade)
  • Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação
  • Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass)
  • Vale Alimentação e Vale Refeição com flexibilidade de % nos cartões VA/VR
  • Seguro de vida e Previdência Privada até 8% do salário
  • Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses
  • Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade
  • Auxílio Teletrabalho (quando aplicável)
Publicada em 25 de junho de 2026
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