Skills
Gestão de pessoas
Indicadores de RH
Gestão de mudanças e transformação organizacional
Sobre a Vaga
O Grupo Autoglass está em busca de um(a) Consultor Interno de RH II (Business Partner) para atuar como parceiro estratégico das lideranças. Você conduzirá diagnósticos organizacionais e ajudará a implementar soluções de gestão de pessoas que fortaleçam cultura, engajamento e desempenho.
Esta posição também envolve apoiar líderes na tomada de decisões críticas, contribuindo para o desenvolvimento de talentos e a evolução dos processos de RH.
Responsabilidades
- Atuar como principal ponto de contato das lideranças em temas de gestão de pessoas
- Elaborar planos de ação estratégicos com base em indicadores de RH, garantindo alinhamento com as metas das áreas
- Conduzir diagnósticos organizacionais complexos relacionados a clima, performance e desenvolvimento
- Acompanhar agendas de sucessão e apoiar líderes na preparação de sucessores críticos
- Investigar causas de turnover e propor soluções estruturais de retenção
- Monitorar programas de gestão de talentos e avaliar sua efetividade junto às áreas
- Desenvolver iniciativas de engajamento e transformação cultural em parceria com lideranças
- Apoiar projetos de gestão de mudanças organizacionais em iniciativas estratégicas
- Produzir relatórios e análises para apoiar decisões da liderança
- Orientar Analistas de RH ou Consultores mais juniores, compartilhando conhecimento e práticas
- Executar outras atividades correlatas
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência em RH
- Conhecimento avançado em indicadores de RH, planejamento de sucessão, clima e performance
- Vivência com projetos de transformação organizacional e gestão de mudanças
Beneficios
- Plano de saúde sem mensalidade para você e seus dependentes
- Plano odontológico opcional extensivo a dependentes
- Atendimento psicológico
- Programa da gestante com licença maternidade estendida
- Wellhub (desconto em academias)
- Vale-transporte
- Vale Refeição ou Alimentação
- Wellbeing no presencial com café da manhã e da tarde, massagem relaxante no posto de trabalho e estrutura no local (sala gamer, cafeteria e outros)