Consultor(a) de Recursos Humanos (Business Partner) | Sênior | Híbrido

Sobre a Vaga

Atue como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, conectando as necessidades do negócio às estratégias da área de Pessoas. Você terá um papel consultivo na gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças, clima organizacional e acompanhamento de indicadores de RH.

Responsabilidades

• Atuar junto às lideranças como apoio consultivo em decisões de gestão de pessoas e desenvolvimento dos times
• Conduzir iniciativas de planejamento de força de trabalho, contribuindo para a estruturação de equipes alinhadas às competências e à cultura
• Apoiar processos de transformação organizacional, gestão de mudanças e desenvolvimento de lideranças
• Participar dos ciclos de gestão de desempenho, incluindo avaliações, calibrações, feedbacks e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
• Monitorar indicadores de clima, engajamento e retenção, propondo ações para melhoria da experiência das pessoas colaboradoras
• Atuar como mediador(a) em situações de conflito, fortalecendo relações saudáveis e ambientes colaborativos
• Analisar dados de RH e do negócio, transformando informações em insights e planos de ação
• Conectar demandas das áreas clientes aos subsistemas de Recursos Humanos, garantindo soluções integradas

Requisitos

• Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência como Business Partner ou atuação consultiva em Recursos Humanos
• Conhecimento dos subsistemas de RH, como Desenvolvimento Organizacional, Recrutamento e Seleção, Remuneração, Clima e Performance
• Perfil analítico para interpretar indicadores e construir planos de ação
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal para atuação com lideranças em diferentes níveis
• Domínio de Excel, ferramentas de apresentação, dashboards e uso de recursos de Inteligência Artificial na rotina

Beneficios

• Modelo híbrido de trabalho em São Paulo (Itaim Bibi)
• Atuação com foco em desenvolvimento de pessoas, cultura e indicadores de RH
• Ambiente colaborativo com suporte a iniciativas de transformação organizacional