Skills
Gestão de Pessoas
Indicadores de RH
Desenvolvimento Organizacional
Sobre a Vaga
O Grupo Saga busca um(a) Business Partner de RH para atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, conectando gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional ao desempenho do negócio. A posição é voltada a quem gosta de atuar próximo às equipes de liderança e transformar dados e rotinas de RH em decisões mais assertivas.
Responsabilidades
- Atuar junto às lideranças em temas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e fortalecimento de times
- Apoiar iniciativas de performance, clima organizacional, engajamento e desenvolvimento das equipes
- Orientar gestores em processos como desenvolvimento, gestão de conflitos e melhoria contínua da equipe
- Contribuir com os processos de recrutamento e seleção em parceria com as áreas envolvidas
- Garantir a aplicação das políticas e diretrizes de RH alinhadas à cultura organizacional
- Monitorar e analisar indicadores de pessoas, gerando insights para apoiar a tomada de decisão
- Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para evolução de processos e projetos de RH
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência em posições de Business Partner ou atuação generalista em RH
- Vivência com suporte a lideranças e acompanhamento de indicadores de gestão de pessoas
- Perfil estratégico e analítico, com boa capacidade de relacionamento e influência
- Comunicação clara, proatividade e foco em soluções
Beneficios
- Atuação estratégica próxima às lideranças e impacto direto no desenvolvimento organizacional
- Oportunidade de contribuir para projetos e melhorias nos processos de RH