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Assistente Técnico Administrativo de RH (DP) - Rescisões - Presencial (São Paulo/SP)

Rotinas de Departamento Pessoal (DP) Rescisão contratual e documentação Excel e pacote Office

Sobre a Vaga

O Grupo Carrefour Brasil busca uma pessoa para apoiar e executar os processos de desligamento de colaboradores, garantindo a correta condução das rotinas rescisórias. Você atuará na conferência de documentos, atualização de sistemas e no atendimento a colaboradores, ex-colaboradores e gestores, assegurando conformidade com as políticas internas e a legislação trabalhista.

Responsabilidades

  • Apoiar e acompanhar o processo de desligamento de ponta a ponta
  • Conferir e controlar a documentação rescisória, garantindo consistência e completude
  • Monitorar prazos e etapas relacionados às rescisões contratuais
  • Atualizar sistemas e controles internos conforme as rotinas do time
  • Prestar suporte e atendimento a colaboradores, ex-colaboradores e gestores durante o processo
  • Interagir com Folha de Pagamento, Business Partners (BPs) e demais áreas envolvidas para assegurar a execução correta das etapas
  • Contribuir para a mitigação de riscos operacionais e trabalhistas, com foco em qualidade e eficiência

Requisitos

  • Conhecimento básico das rotinas de Departamento Pessoal, com foco em rescisões
  • Conhecimento em processos de admissão
  • Domínio do pacote Office, especialmente Excel
  • Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes
  • Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária aplicável às rescisões (desejável)
  • Vivência com rotinas de administração de pessoal e processos de desligamento (desejável)
  • Conhecimento em cálculos rescisórios e conferência de verbas trabalhistas (desejável)
  • Experiência com gestão e controle de documentos rescisórios (desejável)

Beneficios

  • Ambiente que valoriza diversidade e cultura inclusiva
  • Atuação em processos críticos de RH, com aprendizado contínuo
  • Oportunidade de crescimento em uma empresa referência no setor
Publicada em 12 de junho de 2026
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