Skills
Excel intermediário
Legislação trabalhista (CLT)
Gestão de ponto eletrônico
Sobre a Vaga
Buscamos um Assistente de RH para atuar de forma generalista, apoiando rotinas operacionais e garantindo conformidade nos processos de ponto, benefícios e rotinas trabalhistas. A posição é presencial e atende demandas de diferentes áreas, com foco em organização, prazos e confidencialidade.
Responsabilidades
- Gerenciar o sistema de ponto eletrônico, incluindo cadastro de usuários, parametrização de regras e tratamento de inconsistências
- Conduzir lançamentos e conferência de folha de ponto, validando marcações e registrando abonos, atrasos e faltas
- Encaminhar ajustes quando necessário e orientar lideranças sobre procedimentos do ponto
- Realizar a gestão de benefícios por meio de plataformas
- Apoiar processos de admissões, demissões e movimentações, preparando documentos, contratos e solicitações de credenciais
- Executar desligamentos e homologações quando aplicável, seguindo orientações internas
Requisitos
- Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas
- Experiência comprovada como RH generalista
- Vivência com plataformas de ponto eletrônico (Ponto Secullum, Dimep, Pontoweb, AcessoPoint ou similares)
- Experiência na gestão operacional de benefícios
- Conhecimento de integração de dados em sistemas (ERP/folha)
- Base em CLT e legislações trabalhistas; noções de NR-01 e demais NRs relevantes
- Excel intermediário, com habilidade para planilhas e relatórios
- Desejável experiência com Sankhya e Sólides
- Residir em Jacareí ou SJC
Beneficios
- Salário conforme pretensão
- Benefícios compatíveis com a função (detalhes a confirmar na entrevista)
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.