Skills
Gestão de ponto eletrônico
Excel intermediário
Legislação trabalhista (CLT)
Sobre a Vaga
Estamos buscando um Assistente de RH para atuar de forma generalista, apoiando rotinas de ponto, benefícios e rotinas de admissão e desligamento. A posição é voltada para quem gosta de processos, prazos e atendimento às lideranças.
Responsabilidades
- Administrar o sistema de ponto eletrônico, incluindo cadastro de usuários, parametrização de regras e tratamento de inconsistências
- Realizar lançamentos e conferência da folha de ponto, validando marcações e registrando abonos, atrasos e faltas
- Encaminhar ajustes necessários e orientar lideranças sobre procedimentos de ponto
- Gerir benefícios por meio de plataformas, acompanhando demandas e atualizações
- Conduzir rotinas de admissão, demissão e movimentações, preparando documentos, contratos e solicitações de credenciais/cartões
- Realizar desligamentos e apoiar homologações quando aplicável
Requisitos
- Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em RH generalista
- Conhecimento prático de plataformas de ponto eletrônico (ex.: Ponto Secullum, Dimep, Pontoweb, AcessoPoint ou similares)
- Vivência com gestão operacional de benefícios
- Experiência com integração de dados em sistemas ERP/folha
- Conhecimento da CLT e legislações trabalhistas aplicáveis
- Noções de NR-01 e demais NRs relevantes
- Excel intermediário, com habilidade para planilhas e relatórios
- Desejável: experiência com Sankhya e Sólides
- Residir em São José dos Campos ou Jacareí
Beneficios
- Benefícios compatíveis com a função (detalhes a confirmar na entrevista)
- Ambiente com rotina operacional e apoio às lideranças
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.