Skills
Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
Gestão de indicadores
Desenvolvimento de lideranças
Sobre a Vaga
Rede de supermercados busca Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior para apoiar o desenvolvimento de pessoas e fortalecer a cultura organizacional em Fortaleza.
O profissional atuará no planejamento, execução e acompanhamento de programas de treinamento, desenvolvimento e comunicação interna, com foco em indicadores e melhoria contínua.
Responsabilidades
- Mapear necessidades de treinamento e apoiar a construção do plano anual de desenvolvimento
- Planejar e organizar a logística de treinamentos, incluindo criação de conteúdos e aplicação
- Desenvolver trilhas de aprendizagem e programas de capacitação
- Mensurar resultados, acompanhar indicadores de Treinamento e Desenvolvimento e apoiar análises
- Conduzir pesquisas de clima e NPS, além de apoiar iniciativas relacionadas
- Realizar avaliação de desempenho e apoiar o desdobramento do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
- Implementar e acompanhar o Programa de Desenvolvimento de Líderes
- Promover ações de reconhecimento, bem-estar e qualidade de vida
- Executar atividades relacionadas à NR-1
- Conduzir entrevistas de desligamento e apoiar tratativas de melhoria
- Gerenciar endomarketing e comunicação interna
Requisitos
- Ensino superior completo
- Experiência prévia na área de Treinamento e Desenvolvimento (como Analista, Coordenador, Especialista ou Consultor)
- Vivência com desenvolvimento organizacional, indicadores e acompanhamento de resultados
- Disponibilidade para atuação presencial em Fortaleza
Beneficios
- Day Off no aniversário
- Gympass
- Plano médico e plano odontológico
- Refeição no local
- Vale transporte
- Convênio com universidades