Skills
Sobre a Vaga
O Grupo Boticário está em busca de um(a) Analista de Supply Chain II para apoiar o lançamento de novos produtos, garantindo que o abastecimento, a produção e os níveis de estoque estejam alinhados ao processo de S&OP e aos cronogramas do projeto. A posição é temporária por 6 meses e atua em modelo híbrido, com base em Curitiba.
Responsabilidades
- Planejar a cadeia de abastecimento para novos produtos conforme o processo de S&OP
- Definir estratégia de produção considerando demanda, políticas de estoque e cronograma dos projetos
- Realizar planejamento de necessidade de produção por demanda e linhas de produto acabado
- Dimensionar capacidades de linhas de produção, moldes e processos de fornecedores
- Gerenciar estoques, incluindo cálculo de giro, tamanhos de lotes, política de segurança e compras
- Controlar riscos do projeto, desdobrar planos de ação e reportar status para diferentes níveis gerenciais
- Atuar em conjunto com áreas multifuncionais para alinhar cronogramas, riscos e resolução de problemas
- Assegurar comunicação eficiente entre partes interessadas internas e externas
- Dar suporte à liderança em fóruns estratégicos, construindo e apresentando conteúdos gerenciais
Requisitos
- Ensino superior completo
- Experiência com planejamento de produção e gestão de estoques
- Experiência com gerenciamento de projetos, gestão de riscos e elaboração de planos de ação
- Vivência com construção e apresentação de relatórios/visões gerenciais
- Experiência em trabalhar com equipes multidisciplinares
- Conhecimento avançado em planilhas (Google Sheets e/ou Excel)
- Diferencial: conhecimento em IBP, cadeias segmentadas, desativação de produtos e gestão de estoques
Beneficios
- Plano médico e odontológico
- Auxílio medicamentos
- Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)
- Vale alimentação
- Sessões de psicoterapia gratuitas
- Telemedicina e 2ª opinião médica
- Programas de cuidado com a saúde
- Plano de academias e estúdios de atividade física
- Auxílio home office (modelos híbrido e remoto)
- Seguro de vida e previdência privada
- Auxílios para família (educação infantil, babá e material escolar) e licença parental estendida
- Vale transporte e estacionamento (modelos híbrido e presencial)