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Analista Sênior de Gestão de Infraestrutura e Facilities | Presencial | Santana de Parnaíba - SP

Gestão de Facilities Planejamento orçamentário CAPEX OPEX KPIs e dashboards

Sobre a Vaga

Na Embracon, buscamos uma pessoa Analista Sênior para atuar com Gestão de Infraestrutura e Facilities, apoiando as unidades da Matriz e Campinas. A vaga é voltada para diversidade e inclui candidatura afirmativa para talentos negros (pardos e pretos), além de oportunidades para PcD.

Responsabilidades

  • Acompanhar o planejamento e a execução das atividades de Infraestrutura e Facilities nas unidades
  • Elaborar e controlar o planejamento orçamentário, garantindo correta alocação de recursos
  • Monitorar o orçamento aprovado para obras, reformas e projetos, propondo ações corretivas quando necessário
  • Analisar cronogramas de obras e reformas, assegurando a integração com intervenções prediais
  • Planejar e acompanhar a manutenção preventiva e corretiva de instalações prediais e ativos
  • Produzir relatórios gerenciais e apresentações executivas com resultados, indicadores e comparativos planejado x realizado
  • Analisar dados de chamados e serviços para acompanhar níveis de serviço (SLA) e oportunidades de melhoria
  • Desenvolver KPIs e dashboards para acompanhamento da performance da área
  • Estruturar e manter o planejamento das atividades e projetos com apoio de ferramentas de gestão
  • Gerenciar fornecedores, prestadores de serviços e contratos, garantindo qualidade, prazo e conformidade
  • Assegurar o cumprimento de normas de segurança, legislações vigentes e procedimentos internos

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas
  • Experiência com gestão de Facilities corporativo
  • Experiência com planejamento orçamentário e controle de CAPEX/OPEX
  • Conhecimento em indicadores de desempenho (KPIs) e elaboração de relatórios gerenciais
  • Domínio de Excel e PowerPoint
  • Experiência com ferramentas de gestão de projetos (Planner, MS Project ou similares)

Beneficios

  • Assistência médica, odontológica e psicológica
  • Vale-transporte
  • Vale-alimentação ou refeição
  • Parceria com rede de academias e bem-estar
  • Seguro de vida
  • Day off no aniversário
  • Previdência privada
  • Bolsa-educação
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados)
  • Programas de reconhecimento e universidade corporativa
Publicada em 2 de julho de 2026
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