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ST

Analista de Suporte Pleno (N1/N2) - Presencial - Joinville/SC (CLT)

Presencial CLT Tecnologia
Suporte N1/N2 ITSM Windows e Active Directory

Sobre a Vaga

Na Stefanini, buscamos um(a) Analista de Suporte Pleno para atuar presencialmente em Joinville/SC. Você fará atendimento N1/N2, apoiará a manutenção de endpoints e contribuirá para a organização e qualidade dos chamados no ITSM, garantindo a entrega com foco em SLA.

Responsabilidades

  • Realizar suporte presencial e remoto a usuários finais, registrando e categorizando chamados no sistema ITSM
  • Executar diagnósticos e reparos em notebooks e desktops (troca de componentes, formatação e configuração de imagem)
  • Contribuir com a manutenção preventiva de racks e salas de servidores, apoiando a equipe de infraestrutura em intervenções físicas e conectividade
  • Auxiliar na segurança dos dispositivos com apoio a SCCM e antivírus, tratando vulnerabilidades e máquinas não conformes
  • Controlar inventário físico, realizar etiquetagem de ativos e organizar peças sobressalentes
  • Participar de escalas de atendimento e apoiar projetos operacionais da planta conforme necessidade
  • Manter organização e precisão dos dados inseridos nos chamados, acompanhando indicadores como SLA, FCR e TMR
  • Reportar recorrências e anomalias identificadas no dia a dia para a liderança

Requisitos

  • Formação técnica ou superior em TI (em curso ou concluída) ou áreas correlatas
  • Experiência prévia com suporte técnico (Field Service)
  • Domínio de Windows (client) e noções de Windows Server e Active Directory (reset de senhas e permissões de pastas)
  • Conhecimento em ferramentas de chamados (ITSM), antivírus e suporte a Office 365
  • Diferencial: familiaridade com processos ITIL

Beneficios

  • Vale-alimentação ou vale-refeição
  • Assistência médica e odontológica
  • Descontos e convênios (incluindo clube de vantagens e exames)
  • Academia Stefanini com cursos on-line e certificados
  • Mentoring e acesso a benefícios como clube de viagens e convênio para pets
Publicada em 23 de junho de 2026
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