Analista Sênior SAP HCM/HR (Integrações) - Híbrido

Sobre a Vaga

O PAN Ágeis busca um(a) Analista Sênior SAP para atuar como referência técnica no ecossistema de sistemas de RH do banco. Você vai contribuir para o desenvolvimento, sustentação e evolução de soluções baseadas em SAP HCM/HR, além de integrar plataformas e apoiar projetos estratégicos de modernização.

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente o desenvolvimento, manutenção e sustentação de soluções voltadas à área de RH
• Atuar no módulo SAP HCM/HR, realizando suporte funcional e técnico, bem como evoluções e melhorias
• Projetar e implementar integrações entre sistemas de RH e outras plataformas do banco
• Participar de projetos estratégicos de transformação e modernização tecnológica
• Identificar oportunidades de automação e otimização de processos
• Interagir com stakeholders de RH, liderança, times técnicos e fornecedores
• Analisar incidentes críticos e apoiar a rápida resolução para garantir a continuidade dos serviços
• Contribuir com decisões arquiteturais e boas práticas de desenvolvimento e sustentação

Requisitos

• Graduação completa em áreas como Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou correlatas
• Experiência sólida com SAP HCM/HR, incluindo suporte e participação em projetos
• Vivência relevante no desenvolvimento de aplicações, preferencialmente com C# e/ou Java
• Experiência com integrações de sistemas (APIs, mensageria e afins)
• Conhecimento em bancos de dados relacionais e versionamento de código (Git)
• Experiência prévia como referência técnica, mentorando ou apoiando outros profissionais
• Capacidade de traduzir demandas de negócio em soluções tecnológicas eficientes
• Boa comunicação e habilidade para lidar com diferentes níveis de stakeholders
• Perfil proativo, resiliente e orientado à resolução de problemas, com foco em qualidade e melhoria contínua

Beneficios

• Bônus/PLR
• Vale Refeição e Vale Alimentação (inclui 13º de Vale Alimentação)
• Convênio médico e convênio odontológico
• Telemedicina e ambulatório médico no escritório
• Seguro de Vida
• Programas de desenvolvimento e apoio (psicoterapia, orientação jurídica/financeira/psicológica e social)
• Wellhub/Totalpass, auxílio creche/babá e auxílio tecnologia assistivas (conforme elegibilidade)
• Licenças e benefícios adicionais (ex.: licença familiar estendida, cartão de crédito PAN e facilitação para financiamento de veículos, mediante análise)