Skills
Gestão de Pessoas
Recrutamento e Seleção
Indicadores de RH
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista de RH Comercial para atuar como ponte entre as áreas Comercial e Recursos Humanos, apoiando gestores e equipes no dia a dia da gestão de pessoas e no alinhamento das práticas de RH com a estratégia comercial.
Responsabilidades
- Atuar como elo entre Comercial e RH, garantindo integração entre objetivos e rotinas
- Apoiar gestores em processos de desenvolvimento, desempenho e gestão de equipes
- Conduzir e apoiar atividades de recrutamento e seleção alinhadas às demandas comerciais
- Contribuir com ações de clima organizacional e acompanhamento de indicadores de pessoas
- Monitorar e reportar métricas, apoiando a tomada de decisão com base em dados
Requisitos
- Experiência com rotinas de RH e gestão de pessoas
- Conhecimento de processos de recrutamento, desempenho e desenvolvimento
- Perfil analítico para acompanhamento de indicadores e melhoria contínua
- Boa comunicação e capacidade de atuar em interface com áreas distintas
Beneficios
- Salário a negociar conforme pretensões
- Horário comercial: 07:36h às 17:24h