Skills
Legislação Trabalhista (CLT)
eSocial
Excel (intermediário/avançado)
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Analista de RH Generalista para apoiar rotinas completas de pessoas, atuando do recrutamento e seleção até a administração de pessoal, benefícios e desenvolvimento. A posição é voltada para quem gosta de processos e tem atenção aos detalhes, garantindo conformidade e boas práticas de gestão.
Responsabilidades
- Conduzir o suporte ao recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos
- Apoiar os processos de admissão e desligamento, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas
- Manter e atualizar cadastros e registros de pessoal, preservando a confidencialidade das informações
- Dar suporte na gestão de benefícios, como planos de saúde e vale-refeição, e acompanhar comunicação com fornecedores
- Auxiliar na organização e execução de ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
- Participar de pesquisas de clima organizacional e contribuir na elaboração/implementação de planos de ação
- Prestar orientação para colaboradores sobre políticas de RH e procedimentos internos
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
- Experiência comprovada mínima de 3 anos como Analista de RH Generalista
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista (CLT) e eSocial
- Vivência com sistemas de RH (ERP/HCM) voltados à administração de pessoal e rotinas de folha
- Experiência com plataformas de recrutamento e seleção (ATS)
- Domínio do Pacote Office, com Excel para relatórios e análises
- Conhecimentos em Cargos e Salários e avaliação de desempenho
- Conhecimento de Solides e Photheus será considerado um diferencial
Beneficios
- Benefícios compatíveis com a função (incluindo itens de saúde e alimentação, conforme política interna)
- Ambiente de trabalho com oportunidades de desenvolvimento em rotinas generalistas de RH