Skills
Controle de ponto eletrônico
Administração de banco de horas
Rotinas de admissão e desligamento
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para apoiar as rotinas do departamento, garantindo organização dos processos e suporte para colaboradores e lideranças. A posição atua diretamente em controles de jornada, processos de pessoal e acompanhamento de indicadores.
Responsabilidades
- Realizar o controle de ponto eletrônico, incluindo marcações, faltas e gestão de atestados
- Administrar banco de horas e apoiar o acompanhamento com base na programação interna
- Monitorar vencimentos de contratos e organizar a programação de férias junto às lideranças
- Apoiar atividades de admissão e desligamento, com conferência de documentos e orientações aos colaboradores
- Prestar atendimento a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas e apoiando demandas de RH
- Contribuir com processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem, entrevistas e acompanhamento de vagas
- Organizar e manter arquivos e documentos atualizados
- Atualizar relatórios e indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e status de vagas
- Apoiar ações de integração de novos colaboradores e iniciativas de comunicação interna
Requisitos
- Experiência com rotinas de RH (ponto, férias, admissão e desligamento)
- Conhecimento em controle de jornada e banco de horas
- Boa comunicação para atendimento a colaboradores e gestores
- Organização para manter documentos e indicadores atualizados
- Vivência com apoio a recrutamento e seleção será um diferencial
Beneficios
- Benefícios compatíveis com a função e política interna da empresa
- Ambiente de trabalho com suporte às rotinas de RH e desenvolvimento na área