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TA

Analista de Recursos Humanos Júnior (ou Pleno) – Ponta Grossa/PR – Presencial

Presencial CLT Recursos Humanos 3 visualizações
Departamento Pessoal Recrutamento e Seleção Legislação Trabalhista

Sobre a Vaga

A Plaza Campos Gerais está buscando um(a) Analista de Recursos Humanos para apoiar a execução de estratégias de talentos. Você atuará nos processos de recrutamento e seleção, integração de colaboradores, rotinas de departamento pessoal e acompanhamento de indicadores de RH, contribuindo para um ambiente de trabalho mais engajado e organizado.

Responsabilidades

  • Conduzir rotinas de admissão, rescisão e manutenção de contratos de trabalho
  • Realizar cálculos e conferências relacionadas a folha, férias, 13º salário, encargos e benefícios
  • Controlar ponto eletrônico e banco de horas
  • Emitir e verificar obrigações trabalhistas e previdenciárias (como eSocial, GFIP, CAGED, RAIS e DIRF)
  • Acompanhar convenções e acordos coletivos, garantindo conformidade com a legislação
  • Atuar no relacionamento com sindicatos e órgãos fiscalizadores
  • Apoiar triagem de currículos, entrevistas e processos de recrutamento e seleção
  • Participar do onboarding e de programas de ambientação de novos colaboradores
  • Contribuir com ações de treinamento e desenvolvimento
  • Atualizar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, horas extras e outros) e apoiar a gestão
  • Dar suporte a gestores e colaboradores sobre políticas internas, benefícios e procedimentos

Requisitos

  • Formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas afins
  • Experiência mínima de 1 ano em rotinas de RH
  • Conhecimento em processos seletivos e entrevistas estruturadas
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Domínio de Excel e pacote Office (Word e PowerPoint), com foco em relatórios e planilhas
  • Proatividade, senso de responsabilidade e postura de melhoria contínua
  • Desejável experiência com sistemas integrados (ex.: Sênior) e conhecimento em benefícios e folha
  • Desejável certificação em RH e/ou vivência com análise de dados e indicadores
  • Conhecimento atualizado em legislação trabalhista

Beneficios

  • Ambiente colaborativo com foco em desenvolvimento profissional
  • Estrutura de trabalho voltada ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional
  • Oportunidade de participar de ações de clima organizacional, engajamento e melhoria contínua
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br. Saiba como funciona.
Publicada em 23 de julho de 2026
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