Skills
Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)
Gestão de desempenho
Clima organizacional
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Analista de Recursos Humanos com foco em DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) para atuar em diferentes frentes de gestão de pessoas, apoiando projetos estratégicos da área de RH. A posição é 100% presencial em São Paulo (Tatuapé) e também é destinada a pessoas com deficiência (PcD).
Responsabilidades
- Atuar no desenvolvimento organizacional e na gestão de pessoas
- Planejar, desenvolver e aplicar treinamentos e programas de capacitação
- Implementar e acompanhar processos de gestão de desempenho e planos de sucessão
- Monitorar clima organizacional por meio de pesquisas e propor ações de melhoria
- Analisar e revisar políticas de cargos e salários, buscando equidade e competitividade
- Conduzir o onboarding e apoiar a adaptação cultural de novos colaboradores
- Realizar recrutamento e seleção, incluindo divulgação, entrevistas e apoio na admissão
- Conduzir entrevistas de desligamento e analisar dados para fortalecer a retenção de talentos
Requisitos
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência com processos de RH e DP
- Boa comunicação, organização e habilidades analíticas
Beneficios
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Wellhub
- Pluxee Cuida
- Convênio com o Sesc