Skills
Folha de pagamento
eSocial
Legislação trabalhista e previdenciária
Sobre a Vaga
Buscamos um Analista de Recursos Humanos com foco em Departamento Pessoal para apoiar as rotinas de folha, ponto e obrigações trabalhistas e previdenciárias. A vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD).
Responsabilidades
- Processar e conferir cálculos de horas extras, adicionais, descontos legais e benefícios
- Realizar lançamentos e validações de eventos variáveis (horas extras, comissões, adicionais, faltas e afastamentos)
- Contribuir para o cumprimento de obrigações como eSocial, FGTS, INSS, IRRF e demais encargos
- Atuar nos processos de admissão, integração, desligamento e homologação, incluindo cadastro, validação de documentos e apoio com contratos aditivos e cálculos
- Esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores sobre folha, benefícios e descontos
- Auxiliar no processo de férias, apoiando fluxos de pedido e programação
- Dar suporte a auditorias internas e externas, organizando documentações e relatórios
- Controlar e organizar arquivos e documentos da área de administração de pessoal
- Apoiar a geração de relatórios gerenciais e indicadores da folha de pagamento
Requisitos
- Ensino superior em andamento ou concluído
- Experiência generalista em RH, com atuação em folha de pagamento, ponto, eSocial, benefícios, admissão e demissão
- Conhecimentos básicos em legislação trabalhista e previdenciária
- Pacote Office em nível intermediário a avançado
- Experiência com sistemas de Departamento Pessoal
Beneficios
- Ambiente que valoriza o desenvolvimento e o potencial dos colaboradores
- Oportunidade de crescimento em uma empresa global