123Vagas
Vagas Vagas Remotas Vagas Híbridas Cidades Empresas Skills Blog Salários
Entrar / Criar conta
GL

Analista de Quality Assurance (QA) Júnior | Globo Ads | Remoto

Remoto CLT Tecnologia
Testes funcionais Testes exploratórios Testes de regressão

Sobre a Vaga

Você vai atuar no Globo Ads, plataforma que simplifica a aquisição de publicidade e a gestão de mídia no ecossistema Globo. Como QA Júnior, seu papel é apoiar a squad a garantir qualidade, fluidez e segurança nas entregas do produto, contribuindo para uma experiência digital superior para anunciantes e usuários.

Responsabilidades

  • Apoiar a squad nas atividades de qualidade ao longo do ciclo de desenvolvimento
  • Participar dos ritos ágeis, contribuindo com a visão de qualidade do produto
  • Entender requisitos, regras de negócio e critérios de aceite
  • Elaborar e executar cenários de testes manuais funcionais, exploratórios e regressivos
  • Registrar defeitos com clareza, evidências, passos para reprodução e comportamento esperado
  • Acompanhar correções com o time de desenvolvimento e realizar re-testes quando necessário
  • Contribuir com a documentação de testes, evidências, fluxos e aprendizados
  • Realizar validações em diferentes ambientes, dispositivos e navegadores quando aplicável
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos de QA com sugestões e boas práticas
  • Garantir que o produto atenda aos padrões de qualidade antes do lançamento

Requisitos

  • Formação superior completa em áreas como Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software, TI ou correlatas
  • Conhecimento inicial ou vivência com Quality Assurance e testes de software
  • Experiência com testes funcionais, exploratórios e de regressão
  • Noções de criação e execução de cenários/casos de teste, evidências e registro de defeitos
  • Familiaridade com ferramentas de gestão e acompanhamento como Jira e Qase (ou similares)
  • Noções de testes de API com Postman, Insomnia (ou similares)
  • Conhecimento básico de Git e versionamento
  • Noções de metodologias ágeis como Scrum ou Kanban
  • Boa comunicação para documentar problemas, evidências e aprendizados
  • Atenção aos detalhes, organização e vontade de aprender
  • Facilidade para trabalhar em colaboração com produto, desenvolvimento, design e outras áreas

Beneficios

  • Processo seletivo 100% remoto
  • Ambiente diverso, inclusivo e com incentivo à criatividade e inovação
  • Participação em um time que constrói experiências digitais de alto nível
Publicada em 20 de junho de 2026
Compartilhar:
Candidatar-se