Skills
Educação Corporativa
Excel avançado
PowerPoint
Análise de dados
Inglês avançado
Sobre a Vaga
O time de People Development do Inter busca um(a) Analista de People Development III para liderar iniciativas de Educação Corporativa e apoiar o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. A missão é fortalecer a cultura de aprendizagem e gerar impacto direto no negócio.
Responsabilidades
- Construir, curar e evoluir trilhas de aprendizagem alinhadas às necessidades do negócio e à cultura Inter
- Gerir o programa de idiomas, acompanhando indicadores, fornecedores e a jornada de aprendizado
- Otimizar a experiência de aprendizagem para aumentar engajamento e efetividade
- Organizar encontros voltados à troca de conhecimentos, desenvolvimento e trajetórias de carreira
- Planejar e executar eventos de aprendizagem
Requisitos
- Ensino superior completo
- Pós-graduação ou especialização em Gestão, Educação Corporativa ou Aprendizagem
- Domínio de Microsoft PowerPoint (ou ferramentas equivalentes) para apresentações claras e bem estruturadas
- Experiência sólida com Educação Corporativa e Aprendizagem
- Excel avançado e uso de ferramentas de análise de dados
- Inglês avançado
Beneficios
- Vale-alimentação e vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- Day Off de aniversário
- Wellhub e programas de bem-estar
- Espaço CARE4U (Belo Horizonte) e benefícios adicionais
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: boards.greenhouse.io.
Saiba como funciona.