Skills
Sobre a Vaga
Na XP Inc., buscamos um Analista Pleno para atuar com os processos de operações de remuneração. Você será responsável por garantir a execução correta das movimentações salariais, dentro dos prazos e em conformidade com as políticas internas.
Responsabilidades
- Administrar movimentações salariais, incluindo transferências, enquadramentos e ajustes
- Operacionalizar ciclos de mérito e promoções, assegurando o cumprimento do cronograma
- Validar solicitações de movimentação conforme políticas de remuneração
- Garantir consistência e qualidade dos dados nos sistemas de RH
- Elaborar controles, relatórios operacionais e indicadores (feito/conferido)
- Apoiar Business Partners e gestores com orientações sobre políticas de remuneração
- Atuar em parceria com a Folha de Pagamento para correta implementação das movimentações
- Contribuir com melhorias, automação de processos e rastreabilidade para auditorias
Requisitos
- Experiência em processos operacionais de remuneração (movimentações, mérito e promoções)
- Conhecimento em estrutura de cargos e salários e políticas de remuneração
- Excel intermediário/avançado (PROCV/XLOOKUP, Tabelas Dinâmicas, SOMASES, etc.)
- Vivência com sistemas de RH, como SAP, SuccessFactors ou similares
- Organização, gestão de prioridades e atenção a detalhes
- Perfil analítico e orientado a processos, com capacidade de lidar com informações confidenciais
Beneficios
- Plano de saúde e plano odontológico
- Wellhub (Gympass) e Zenklub
- Seguro de vida
- Benefícios flexíveis de alimentação (VA e VR flexível) e vale transporte
- Licença parental (maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias) e auxílio creche
- Clube de benefícios New Value e vida financeira (fundos e assessoria)
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito consignado e outras modalidades, conforme elegibilidade