Skills
Sobre a Vaga
Na Wise, você terá um papel essencial para garantir que nossos processos de KYC estejam em conformidade com exigências regulatórias e de compliance. A função envolve análise de clientes, monitoramento de atividades e manutenção rigorosa dos registros, seguindo padrões internos e diretrizes KYC/AML.
Responsabilidades
- Realizar Customer Due Diligence (CDD) e Enhanced Due Diligence (EDD) iniciais e contínuas, com abordagem baseada em risco
- Coletar, analisar e verificar informações de clientes conforme políticas KYC/AML, identificando riscos por tipo de cliente
- Avaliar documentos de identidade, cadastros online, estruturas societárias complexas e beneficiário final (UBO)
- Verificar documentação de origem de recursos e realizar triagem de adverse media (mídia adversa) e outras fontes relevantes
- Revisar histórico transacional, identificar padrões de comportamento e apoiar insights sobre potenciais riscos
- Conduzir revisões periódicas e analisar mudanças no histórico e no uso da conta
- Garantir que registros de clientes estejam atualizados, com documentação organizada e detalhada das decisões
- Realizar avaliação de risco do cliente e escalar casos que excedam a tolerância interna
- Identificar indícios de lavagem de dinheiro e fraudes, quando aplicável, e apoiar a abertura de Suspicious Activity Reports (SAR) com justificativa
- Contribuir com melhorias de processo, atualizações de políticas, materiais de treinamento e procedimentos operacionais
- Atuar em colaboração com o time, apoiando treinamentos e mentoria para fortalecer a equipe
- Comunicar-se com clientes pelos canais disponíveis (como e-mail, chat e telefone), quando necessário
Requisitos
- Experiência de 2 a 3 anos em operações, de preferência em CDD/EDD/AML ou funções de compliance
- Conhecimento das regulamentações e padrões globais de KYC/AML
- Capacidade de tomar decisões aplicando abordagem baseada em risco
- Inglês avançado para comunicação verbal e escrita (currículo deve ser em inglês)
- Organização, atenção a detalhes e habilidades analíticas para atuar em ambiente acelerado
- Boa capacidade de documentação e aderência a KPIs
- Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo períodos estendidos, fins de semana e feriados conforme necessidade do negócio
- Autonomia para atuar dentro de procedimentos e práticas bem definidos
Beneficios
- Modelo de trabalho flexível e posição híbrida (mínimo de 3 dias no escritório)
- RSUs em uma empresa em rápido crescimento
- Orçamento anual para desenvolvimento pessoal
- Auxílio saúde e odontológico (para você e dependentes)
- Seguro de vida pago pela empresa e programa de assistência ao empregado (EAP)
- 30 dias de férias + 3 “Me days” + 1 dia voluntário ao ano
- Sabático remunerado de 6 semanas após quatro anos
- Licença parental remunerada (8 semanas) após 1 ano e auxílio para childcare
- Vale transporte, além de vouchers de alimentação e refeição
- Acesso ao TotalPass com milhares de opções de academias e estúdios no Brasil