Skills
SAP TDF/DRC
ERP SAP
Requisitos funcionais e não funcionais
Sobre a Vaga
Na Thomson Reuters, buscamos um(a) Analista de Negócios Tributário Sênior para apoiar projetos complexos na área fiscal/tributária. Você atuará na tradução das necessidades do negócio em requisitos, garantindo aderência às regras, à legislação e às entregas esperadas pelos clientes.
Responsabilidades
- Mapear necessidades de negócio e transformá-las em requisitos, assegurando funcionalidades e regras alinhadas ao esperado por clientes, legislação e projetos
- Transmitir requisitos para a equipe de desenvolvimento e acompanhar a evolução das entregas
- Garantir a comunicação com o cliente sobre a entrega e o andamento das atividades
- Revisar requisitos, instruções, regulamentos e leis aplicáveis a projetos de maior complexidade
- Apoiar a implementação das alterações no software com programação de nível intermediário, realizando testes e oferecendo suporte quando necessário
- Criar cenários de negócio para desdobramento em casos de teste, contribuindo para a qualidade do produto
- Manter relacionamento com clientes internos e externos por meio de documentação estruturada de requisitos para necessidades de curto, médio e longo prazo
- Atuar na gestão de mudanças, garantindo comunicação sistemática para evolução/manutenção de produtos e projetos complexos
- Implementar melhorias em processo e/ou produto conforme orientação da gerência
- Definir regras de negócio para criação de novos produtos e atualizações de produtos existentes
Requisitos
- Conhecimento em SAP TDF/DRC e experiência com ERP SAP
- Experiência em soluções fiscais/tributárias
- Vivência em Tax: apuração de impostos, obrigações acessórias e contabilidade
- Atuação prévia como Business Analyst e/ou Consultor Funcional
- Capacidade de interpretar legislações tributárias, incluindo atualizações e reforma tributária
- Habilidade para capturar entendimentos da jornada e traduzi-los para otimização de processos e apoio ao fluxo de desenvolvimento
- Experiência na elaboração de artefatos de requisitos (funcionais e não funcionais)
- Contato com ferramentas de gerenciamento e apoio a requisitos
- Atuação com metodologias ágeis
- Experiência com WebHelp, manuais de usuário e/ou FAQs
Beneficios
- Modelo de trabalho híbrido (2-3 dias por semana no escritório, conforme o papel)
- Políticas de flexibilidade para equilíbrio entre vida pessoal e profissional (“Flex My Way”)
- Programas de desenvolvimento e crescimento profissional (“Grow My Way”)
- Assistência médica e odontológica, além de iniciativas e recursos voltados ao bem-estar
- Incentivos por performance e oportunidades de voluntariado pago (impacto social)