Skills
Gestão de benefícios
HRIS
Relacionamento com fornecedores
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista de RH com foco em Benefícios para apoiar colaboradores do início ao fim do ciclo de vida dos planos. Você será responsável por orientar, organizar informações no HRIS e garantir que os processos de benefícios ocorram com clareza, prazos e qualidade.
Responsabilidades
- Apoiar colaboradores na inscrição, atualização e entendimento dos benefícios (saúde, aposentadoria, seguro de vida e outros)
Requisitos
- Experiência em rotinas de RH voltadas a benefícios
- Conhecimento de processos de admissão e integração relacionados a planos e elegibilidade
- Domínio de registros e atualização de informações em sistemas (HRIS)
- Boa capacidade analítica para acompanhar custos, participação e indicadores
- Relacionamento com fornecedores e habilidade para tratar demandas e negociações
- Comunicação clara para orientar colaboradores sobre opções, prazos e cobertura
- Organização para manter documentação e materiais de apoio sempre atualizados
Beneficios
- Ambiente colaborativo e atuação estratégica na área de RH
- Oportunidade de contribuir para a melhoria contínua dos programas de benefícios
- Participação em processos de comunicação e treinamentos internos