Skills
HR Business Partner
Gestão de indicadores de RH
Legislação trabalhista e acordos coletivos
Sobre a Vaga
A Viveo busca um(a) Analista de RH Sênior para atuar como Business Partner das lideranças, apoiando a execução das estratégias de pessoas alinhadas às metas do negócio. A posição é voltada para atuação próxima à operação, com foco em governança de processos de RH, desenvolvimento de equipes e acompanhamento de indicadores.
Responsabilidades
- Atuar como HRBP, participando ativamente da tomada de decisão sobre gestão de pessoas, estrutura organizacional, headcount, turnos e produtividade
- Garantir a execução e a governança dos processos de RH nas unidades atendidas, com qualidade, prazos e aderência às diretrizes corporativas
- Analisar e validar solicitações de movimentações internas, promoções e méritos, considerando políticas internas, orçamento, equidade e impacto no negócio
- Atuar de forma consultiva na gestão de conflitos, feedbacks, performance e desenvolvimento de lideranças e equipes
- Monitorar e consolidar indicadores de RH (como desligamento, absenteísmo, horas extras e banco de horas), identificando causas raiz e propondo planos de ação
- Conduzir investigações internas e apurações relacionadas a conduta e compliance, assegurando confidencialidade e autonomia
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e acordos coletivos, orientando preventivamente as lideranças
- Apoiar processos de avaliação de performance, planos de sucessão e gestão de talentos
- Participar de iniciativas de DHO, incluindo desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional e gestão de desempenho
- Atuar de forma integrada com áreas corporativas para manter alinhamento e agilidade nas demandas da operação
Requisitos
- Experiência prévia em posição de HRBP
- Boa leitura de cenário, visão de negócio e capacidade de priorização
- Perfil hands-on, com transição entre estratégia e rotina operacional
- Habilidade de relacionamento e influência com diferentes níveis da organização
- Experiência em ambientes industriais ou estruturas robustas será um diferencial
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Beneficios
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Vale Alimentação
- Seguro de vida
- Previdência Privada
- PPR (Programa de Participação nos Resultados)
- Centro de Saúde Viveo (presencial e plataforma online)
- Total Pass
- Parcerias e descontos com instituições parceiras