Skills
recrutamento e seleção
KPIs de RH
inglês fluente
Power BI
SAP
Pacote Office
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista de RH Sênior Bilíngue para atuar presencialmente no time de um cliente. A posição é CLT e tem foco em recrutamento, indicadores de RH e iniciativas de engajamento, com comunicação em inglês.
Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas internas e externas
- Monitorar e atualizar indicadores de RH (KPIs) para apoiar a gestão
- Acompanhar ações de mitigação relacionadas aos indicadores de treinamento
- Planejar e implementar programas de engajamento com postura proativa
- Dar suporte a atividades complementares de RH, como comunicação interna, eventos e apoio em compliance
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência com recrutamento e seleção
- Inglês fluente (obrigatório)
- Conhecimento em Pacote Office
- Conhecimento em SAP e Power BI (diferencial)
Beneficios
- Contrato CLT
- Atuação presencial com integração ao time do cliente
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.