Skills
Recrutamento e Seleção
Excel (Pacote Office)
Indicadores de RH
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista de RH para apoiar os processos de recrutamento e seleção, onboarding e rotinas de desenvolvimento de pessoas. Você atuará na condução das etapas do ciclo de talentos e no acompanhamento de indicadores de RH para apoiar decisões da liderança.
Responsabilidades
- Conduzir recrutamento e seleção, do anúncio da vaga à contratação
- Realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes quando aplicável
- Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores
- Participar do processo de integração (onboarding) de novos colaboradores
- Acompanhar indicadores de RH, como turnover e absenteísmo
- Dar suporte às rotinas de Departamento Pessoal quando necessário
- Apoiar iniciativas de clima organizacional e cultura
- Elaborar relatórios e acompanhar planos de desenvolvimento
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência prévia na área de RH
- Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção
- Domínio do pacote Office, com foco em Excel
- Boa comunicação, organização e capacidade de análise
Beneficios
- Benefícios a serem informados durante o processo seletivo