Skills
Sobre a Vaga
Atue de forma estratégica e operacional nos subsistemas de Recursos Humanos, com foco principal em Recrutamento e Seleção. Você será responsável por atrair, avaliar e apoiar a contratação de talentos alinhados às necessidades do negócio, garantindo agilidade e qualidade em todo o processo.
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil, triagem e contato com candidatos
- Realizar hunting ativo utilizando diferentes canais (como LinkedIn, bancos de talentos, comunidades e redes sociais)
- Executar pesquisas booleanas para identificar perfis aderentes às vagas
- Manter comunicação clara e humanizada com os candidatos durante todo o funil
- Organizar e atualizar semanalmente o banco de talentos
- Acompanhar e atualizar status de onboarding e offboarding, com follow-up semanal
- Apoiar rituais de cultura e clima (eNPS, All Hands, aniversários e People Analyzer)
- Consolidar resultados do eNPS trimestral e apoiar a execução do People Analyzer
- Atualizar mensalmente a planilha de aniversariantes e realizar o envio de lembretes
- Garantir organização e atualização de documentos e planilhas de RH (indicadores, onboarding, banco de talentos e rotinas administrativas)
- Organizar demandas e processos em ClickUp ou plataformas similares
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas
- Boa comunicação verbal e escrita
- Organização, priorização e atenção a detalhes
- Domínio de planilhas (Google Sheets e Excel)
- Experiência com hunting ativo e condução de processos seletivos
- Conhecimento e prática em pesquisas booleanas
- Familiaridade com rotinas de onboarding
- Experiência com ferramentas de apresentação e design (Canva, PowerPoint ou Google Slides)
- Vivência ou familiaridade com eNPS e ferramentas de pesquisa de clima
Beneficios
- Wellhub
- Starbem
- Dasa Avus
- Day Off de Aniversário
- Presente de aniversário, casamento e nascimento