Skills
Recrutamento e Seleção
Gestão de Indicadores de RH
Excel e Google Sheets
Sobre a Vaga
Na Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que pessoas impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias. Buscamos um(a) Analista de RH Júnior para atuar de forma generalista nos subsistemas de gestão de pessoas, com foco no atendimento à área Comercial e lojas próprias.
Responsabilidades
- Atuar de forma generalista em clima, engajamento, cultura, treinamento e desenvolvimento, apoiando as áreas de lojas próprias
- Conduzir processos de recrutamento e seleção para áreas corporativas e posições de liderança nas lojas
- Monitorar indicadores de RH (turnover, clima, engajamento e performance) e transformar dados em planos de ação
- Organizar e manter atualizado o controle de orçamento de pessoal (HC) das lojas, garantindo confiabilidade das informações
- Apoiar a implementação de políticas, programas e ferramentas de RH nas áreas atendidas
- Orientar gestores sobre rotinas e políticas de Recursos Humanos, incluindo processos disciplinares e demandas trabalhistas em parceria com especialistas
- Participar da mediação de conflitos e do fortalecimento das relações internas
- Atuar em parceria com o Departamento Pessoal no acompanhamento de admissões, movimentações e rescisões dos times de lojas
- Suportar ciclos de avaliação de desempenho, participando de calibragens e construção de planos de desenvolvimento
- Apoiar pesquisas de clima e engajamento, analisando resultados e acompanhando desdobramentos junto às lideranças
- Realizar entrevistas de desligamento, gerar insights e apoiar planos de melhoria quando necessário
- Contribuir em projetos de melhoria contínua e transformação dos processos da área de gente e gestão
Requisitos
- Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
- Organização, atenção a prazos e capacidade de atender múltiplas demandas
- Boa comunicação interpessoal, escuta ativa e habilidade para construir relações de confiança com lideranças e times
- Domínio de Excel/Google Sheets e PowerPoint/Google Slides
- Experiência em ambientes corporativos dinâmicos
Beneficios
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Programas de bem-estar físico (Wellhub ou TotalPass)
- Benefícios flexíveis via cartão Flash
- Vale transporte
- Parceria com o SESC
- Clube de vantagens com parceiros
- Day off de aniversário
- Extensões de licença maternidade e paternidade
- Participação nos resultados (conforme política vigente)
- Programas de capacitação e trilhas de aprendizagem corporativas
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: azzasfashion.gupy.io.
Saiba como funciona.