Skills
recrutamento e selecao
processos de contratacao
triagem e entrevistas
gestao de funil de captação
pacote office
organizacao de treinamentos
Sobre a Vaga
O Grupo Direcional está em busca de um(a) Analista de RH Júnior para apoiar rotinas de recrutamento, capacitação e processos de contratação. A oportunidade é presencial em Brasília/DF e também contempla candidatos(as) PcD.
Responsabilidades
- Atuar com gerentes e lideranças na construção de perfis e descrições de cargos
- Realizar triagens e entrevistas iniciais com foco técnico e comportamental
- Conduzir convocações ativas e passivas para workshops e ações de atração
- Agendar integrações e manter a comunicação com candidatos
- Executar etapas do processo de contratação, incluindo organização de documentação e envio de contratos
- Controlar e abastecer o funil de captação, incluindo cadastro, testes e acompanhamento das etapas
- Apoiar ações de endomarketing, pesquisas e organização de treinamentos iniciais e contínuos
- Dar suporte à logística de ações e reportar demandas para a área de Desenvolvimento
- Auxiliar em atividades de engajamento em stands de vendas e no controle de cadastros
- Realizar atividades gerais de RH, como distribuição de materiais (crachás, uniformes e kits) e apoio operacional
Requisitos
- Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Conhecimento em rotinas de recrutamento e seleção
- Experiência com processos de contratação (documentação, contratos e regularizações)
- Domínio do pacote Office
- Organização para gerir processos de captação e funil
- Facilidade com ferramentas de comunicação
- Experiência com organização de treinamentos e apoio à logística de ações
Beneficios
- PLR
- Vale Refeição ou Alimentação
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- Day Off
- Totalpass
- Plano de Saúde e Odontológico
- DiriAcademy (universidade corporativa com cursos gratuitos e certificados)