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Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Analista de RH para atuar com Atração e Seleção em processos de recrutamento presenciais e também online. A posição é presencial em Brasília/DF e envolve condução end to end, padronização de práticas e acompanhamento de indicadores.
Responsabilidades
- Conduzir recrutamento e seleção de novos colaboradores, em processos em grupo e individuais
- Implantar e padronizar rotinas e práticas de recrutamento e seleção para diferentes áreas
- Buscar melhorias e atualizações alinhadas às tendências do mercado de trabalho
- Aplicar testes psicológicos e dinâmicas de grupo, quando aplicável
- Atuar com plataformas de gestão de vagas (ATS) para apoiar o ciclo de seleção
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais, técnicas, administrativas e estratégicas
- Realizar entrevistas por competências, realizar alinhamento de perfil com gestores e aplicar devolutivas
- Acompanhar indicadores de recrutamento, incluindo SLA, funil, taxa de conversão e turnover
- Garantir assertividade na contratação com base em critérios e evidências do processo
Requisitos
- Graduação completa em Psicologia
- Experiência com recrutamento e seleção, incluindo cargos de liderança, técnicos, operacionais e/ou grande volume
- Experiência com entrevistas por competências, hunting e alinhamento de perfil com gestores
- Vivência com condução de processos end to end e rotinas de devolutiva
- Conhecimento em indicadores de A&S (SLA, funil de recrutamento, taxa de conversão e turnover)
- Excel intermediário
- Desejável conhecimento em LinkedIn Recruiter e Gupy
- Desejável pós-graduação
Beneficios
- Vale Transporte ou Auxílio Combustível
- Vale Alimentação ou Refeição
- Plano de Saúde e Odontológico
- Seguro de Vida
- PLR
- Licença maternidade e paternidade estendida
- Auxílio Noel e meio dia de folga no aniversário
- Clube de vantagens (descontos em estudos, produtos e diversão)
- Benefícios para a família (ex: Eu cuido dos meus pais)