Skills
Recrutamento e seleção em volume
Programas de Jovem Aprendiz e PCD
Treinamento e desenvolvimento (T&D)
Sobre a Vaga
Estamos buscando um Analista de Recursos Humanos para apoiar a área de Gente e Gestão na implementação de estratégias que conectam o desenvolvimento dos colaboradores aos objetivos da empresa. A posição é 100% presencial, com atuação no Centro do Rio.
Responsabilidades
- Conduzir recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores em grande volume
- Gerenciar o onboarding, garantindo uma boa experiência inicial
- Acompanhar e estruturar processos seletivos ligados às cotas de jovens aprendizes e PCD’s
- Realizar dinâmicas de grupo e apoiar a geração de certidões, além de visitas a parceiros quando necessário
- Atuar no programa de Jovem Aprendiz e no acompanhamento do desenvolvimento
- Prestar apoio no processo de admissão e na integração dos novos colaboradores
- Registrar e analisar indicadores de treinamentos, eficácia dos programas e níveis de desempenho e engajamento, gerando insights para decisões de desenvolvimento e planejamento sucessório
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia
- Conhecimento em análise comportamental (DISC e/ou MBTI)
- Experiência com aplicação de testes psicológicos
- Conhecimento em dinâmicas de grupo
- Experiência em gerenciamento de programas de cotas de jovens aprendizes e PCD’s
- Experiência em recrutamento e seleção
- Conhecimentos dos subsistemas de Recursos Humanos
- Pacote Office em nível intermediário
Beneficios
- Vaga efetiva (tipo CLT)
- Ambiente com foco em cultura, integração e desenvolvimento
- Atuação 100% presencial no Centro do Rio